Quanto ganha uma pessoa média em private equity?
Private equity é uma carreira muito lucrativa. Como classe de ativos, o capital privado obteve um enorme sucesso na última década. Os investidores em todo o mundo continuam a acumular o seu dinheiro em empresas de capital privado.
Dados salariais de capital privado | ||
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Associado do 2º ano | $ 160 mil - $ 180 mil | $ 170 mil – $ 270 mil |
Associado do 3º ano | $ 180 mil – $ 200 mil | $ 180 mil - $ 300 mil |
Associado Sênior | $ 200 mil – $ 220 mil | $ 210 mil - $ 390 mil |
Vice-presidente (VP) | $ 230 mil - $ 260 mil | $ 340 mil – $ 520 mil |
Private equity é uma carreira muito lucrativa. Como classe de ativos, o capital privado obteve um enorme sucesso na última década. Os investidores em todo o mundo continuam a acumular o seu dinheiro em empresas de capital privado.
Um papel no capital privado éuma carreira muito competitiva, mas gratificante. Começar uma profissão em private equity (PE) requer fortes habilidades analíticas e de networking para iniciar uma carreira em uma empresa de PE.
De acordo com o banco de dados H1B, que compila os salários base de todos os funcionários dos EUA sob o visto H-1B comum, em 2019, as empresas que pagaram os valores mais altos por um cargo de associado foramApollo Global Management, KKR & Co. e Brookfield Asset Management.
Os investimentos em private equity geralmente têm mínimos de investimento elevados, o que pode ampliar os ganhos, mas também ampliar as perdas.Existe risco de liquidez, uma vez que se espera que os investidores de capital privado invistam os seus fundos na empresa durante vários anos, em média.
Sim! O capital privado é um dos empregos mais competitivos de se conseguir – ponto final. Não apenas em finanças, mas em todos os aspectos. As empresas de private equity têm requisitos muito específicos para seus candidatos contratados, tanto para cargos de analistas de nível básico quanto para vagas de nível superior.
Em meio a um ano de expansão para o setor, os 22 magnatas do capital privado da Forbes 400 valem agora mais de US$ 150 bilhões juntos. Parece que 2021 será um ano estelar para o capital privado, com a indústria a caminho de um ano recorde.
Proprietários de private equity ganham dinheirocomprar empresas que eles acham que têm valor e podem ser melhoradas. Eles melhoram a empresa ou desmembram-na e vendem suas peças, o que pode gerar ainda mais lucros.
mas nem de longe tanto quanto na consultoria de gestão. Embora a viagem seja menor,o trabalho em private equity é muito estressante e exigente, portanto, as horas que você realmente passa trabalhando podem ser mais estressantes ou mentalmente exigentes.
Quanto ganha um vice-presidente de private equity?
Salário anual | Pagamento semanal | |
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Principais ganhadores | US$ 241.298 | US$ 4.640 |
75º percentil | US$ 187.500 | US$ 3.605 |
Média | US$ 143.004 | US$ 2.750 |
25º percentil | US$ 113.500 | US$ 2.182 |
Treinamento de carreira em private equity
As empresas de PE são pequenas, unidas e cheias depessoas extremamente inteligentes e altamente motivadas.
Embora a maioria das grandes empresas de private equity procure exclusivamente candidatos com MBA, você ainda pode entrar em uma empresa menor sem ele.As empresas menores preferem candidatos com MBA, mas nem sempre é um requisito.
Quanto ganha um CEO de Private Equity? Em 1º de abril de 2024, o salário médio anual de um CEO de private equity nos Estados Unidos era$ 82.146 por ano. Caso você precise de uma calculadora de salário simples, isso equivale a aproximadamente US$ 39,49 por hora. Isso equivale a US$ 1.579/semana ou US$ 6.845/mês.
Em muitos fundos menores e de médio porte, você pode esperar trabalhar de 60 a 70 horas por semana, principalmente durante a semana, com trabalho ocasional nos finais de semana, quando os negócios esquentam.
Os candidatos deverão terdiploma de bacharel em área analítica como finanças, contabilidade, estatística, matemática ou economia.
Horário de analista de private equity
Para ser conservador, direi que o intervalo médio é de 60 a 80 horas por semana, com números no limite superior desse intervalo (ou mesmo acima dele) quando um negócio está em fase final. O trabalho de fim de semana tende a ser mínimo, mas surge quando os negócios estão em fase final.
Para entrar em private equity,uma sólida formação educacional é essencial. A maioria dos profissionais possui formação em finanças, negócios ou áreas afins. Experiência relevante em áreas como banco de investimento ou consultoria é altamente considerada.
As empresas de capital privado normalmente realizam operações mais enxutas do que os bancos e, portanto, têm menos necessidade de cortar empregos durante desacelerações. Masalguns demitiram cerca de 5% a 15% de seus funcionários, disse Sasha Jensen, fundadora e presidente-executiva da Jensen Partners, uma empresa de busca de executivos para gestores de ativos alternativos.
Quanto às horas,tanto o private equity quanto o banco de investimento podem ser carreiras exigentes. No entanto, os banqueiros de investimento tendem a trabalhar mais horas, muitas vezes até tarde da noite e nos fins de semana. As empresas de private equity também tendem a ter um ambiente de trabalho mais descontraído e a oferecer horários mais flexíveis.
Por que não entrar em private equity?
Os fundos de private equity são ilíquidos e arriscados devido ao elevado uso de dívida; além disso, uma vez que os investidores entregam o seu dinheiro ao fundo, não têm qualquer palavra a dizer sobre a forma como este é gerido. Em compensação por estes termos, os investidores devem esperar uma elevada taxa de retorno.
Para um estudante que deseja entrar em uma das 10 maiores empresas de PE, sua chance é de 1 em 300 ou 0,33%. Para entrar em uma das 10 maiores empresas de fundos de hedge, sua chance é de 1 em 147 ou 0,68%.
Título de posição | Faixa etária típica | Hora de promoção para o próximo nível |
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Associado Sênior | 26-32 | 2-3 anos |
Vice-presidente (VP) | 30-35 | 3-4 anos |
Diretor ou Diretor | 33-39 | 3-4 anos |
Diretor Geral (MD) ou Sócio | 36+ | N / D |
Dado que os investimentos em participações privadas adoptam uma abordagem de longo prazo para capitalizar novas empresas, desenvolver modelos de negócio inovadores e reestruturar empresas em dificuldades, tendem a não ter correlações elevadas com fundos de participações públicas, o que os torna um diversificador desejável nas carteiras de investimento.
Mas se você pretende entrar no setor de banco de investimento, capital privado, capital de risco ou vendas e negociação,o CFA é marginalmente útil, na melhor das hipóteses. Não vai te machucar, mas existem maneiras melhores de gastar seu tempo.